✅ کارگران ساختمانی با مشکلات متعددی در زمینه بیمه و دستمزد مواجه‌اند روح الله محمدی (رئیس کانون کارگران ساختمانی استان گلستان): 🔸کارگران ساختمانی در حال حاضر با مشکلات عدیده‌ای روبرو هستند و ضروری است افرادی باتجربه و آشنا به مسائل این قشر در هیأت مدیره آن حضور داشته و با تصمیم‌گیری‌های اساسی نسبت به پیگیری‌های مطالبات کارگران ساختمانی بپردازند. 🔸جدا از بحث بیمه، موضوع سخت و زیان‌آوری شغل کارگران ساختمانی، عدم دستمزد کافی متناسب با نرخ تورم واقعی جامعه، فقدان خدمات رفاهی و درمانی مناسب، نبود تسهیلات مناسب در قالب وام قرض‌الحسنه، تبعیض‌های فراوان میان کارگران ساختمانی با سایر گروه‌های کارگری و ده‌ها موضوع دیگر اهمیت فعالیت کانون کارگران ساختمانی را به عنوان نماینده این قشر در اولویت خاصی قرار می‌دهد./ایلنا #کانال_زرین_قانون_کار_ایران https://www.tg-me.com/nl/کانال زرین قانون کارایران/com.ghanonkar2
✅ کارگران ساختمانی با مشکلات متعددی در زمینه بیمه و دستمزد مواجه‌اند روح الله محمدی (رئیس کانون کارگران ساختمانی استان گلستان): 🔸کارگران ساختمانی در حال حاضر با مشکلات عدیده‌ای روبرو هستند و ضروری است افرادی باتجربه و آشنا به مسائل این قشر در هیأت مدیره آن حضور داشته و با تصمیم‌گیری‌های اساسی نسبت به پیگیری‌های مطالبات کارگران ساختمانی بپردازند. 🔸جدا از بحث بیمه، موضوع سخت و زیان‌آوری شغل کارگران ساختمانی، عدم دستمزد کافی متناسب با نرخ تورم واقعی جامعه، فقدان خدمات رفاهی و درمانی مناسب، نبود تسهیلات مناسب در قالب وام قرض‌الحسنه، تبعیض‌های فراوان میان کارگران ساختمانی با سایر گروه‌های کارگری و ده‌ها موضوع دیگر اهمیت فعالیت کانون کارگران ساختمانی را به عنوان نماینده این قشر در اولویت خاصی قرار می‌دهد./ایلنا #کانال_زرین_قانون_کار_ایران https://www.tg-me.com/nl/کانال زرین قانون کارایران/com.ghanonkar2
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.
